sisidunia

Selamat Datang di Portal Berita Www.SisiDunia.Com

 

Saran dan masukan dari Anda sangat kami harapkan guna membangun sebuah portal berita yang bisa memberikan informasi untuk pengetahuan Anda.

 

 Admin,

 www.sisidunia.com

Home » News » Aturan Ketat Diberlakukan Dalam Proses Penerimaan Calon PNS

Aturan Ketat Diberlakukan Dalam Proses Penerimaan Calon PNS



Banyuwangi – Sumber Daya Manusia atau SDM menjadi hal terpenting dalam pemerintahan Bupati Banyuwangi Abdullah Azwar Anas dan Wakil Bupati Banyuwangi Yusuf Widyatmoko. Dalam menjalankan pemerintahan selama dua periode, Pemkab fokus memperbaiki Sumber Daya Manusia (SDM) di jajaran pemerintahannya.

Aturan Ketat Diberlakukan Dalam Proses Penerimaan Calon PNS

“Bagi saya SDM yang tepat bisa menggerakkan pemerintahan yang baik bagi masyarakat,” ujar Bupati Anas dalam diskusi Risk and Governence Summit 2016 yang diselenggarakan OJK di Djakarta Theater, Selasa (29/11).

Soal SDM ini, Anas tak main-main. Ada persyaratan ketat bagi pelamar PNS di Kabupaten Banyuwangi. “Yang pasti pelamar harus memiliki IPK minimal 3,5,” ujarnya.

Sedangkan orang titipan atau oknum yang membayar agar lulus tes CPNS akan langsung didiskualifikasi. “Saya tidak suka cara seperti ini. Karena kita kerja untuk melayani masyarakat jadi sudah semestinya dimulai dari kejujuran,” kata Anas.

Untuk meningkatkan SDM berkualitas, Pemerintah Kabupaten memberikan pelatihan-pelatihan mulai dari birokrasi tingkat kabupaten hingga ke desa. Hal ini guna meningkatkan kredibiltas bagi pelayanan publik.

“Agar bisa maju bagi saya perlu ada reformasi birokrasi. Inilah mengapa saya ngotot mencari SDM berkualitas untuk membangun Banyuwangi,” kata dia. (Hendy – sisidunia.com)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*